Селу нужны молодые кадры
В работе «круглого стола», ставшего одной из площадок по обсуждению реализации положений послания Президента России Федеральному Собранию, приняли участие Секретарь Оренбургского Регионального отделения Партии «Единая Россия», заместитель Председателя Законодательного Собрания области Игорь Сухарев, заместитель Секретаря Регионального отделения Партии, вице-спикер областного парламента Александр Сало, депутат Законодательного Собрания области, член Регионального политсовета Партии Андрей Герасименко, депутат Законодательного Собрания области, член фракции «Единая Россия» Александр Жарков и другие.
Агропромышленный комплекс области - крупный социально значимый сектор экономики, на долю которого приходится 8,9 процента регионального валового продукта, база для развития многих отраслей промышленности и сферы услуг. Между тем в последние годы товаропроизводители, занимающиеся производством, переработкой и реализацией сельскохозяйственной продукции, едва сводят концы с концами.
В сельской местности проживает 40 процентов населения области - это более 800 тысяч человек. АПК Оренбуржья включает в себя 600 сельскохозяйственных предприятий, около 6,4 тысячи крестьянских (фермерских) и 301,6 тысячи личных подсобных хозяйств.
На сельскохозяйственных предприятиях и предприятиях переработки занято около 9 процентов сельского населения. Этот показатель год от года снижается по объективным и субъективным причинам.
Структура занятости на сельхозпредприятиях такова, что доля специалистов моложе 30 лет составляет 11 процентов. Доля руководителей и специалистов с высшим профессиональным образованием - от 38 до 60 процентов.
Высок процент достигших пенсионного возраста, в то время как закрепляемость выпускников вузов и средних образовательных учреждений на селе остается крайне низкой. Такая же ситуация складывается и с обеспечением АПК кадрами массовых профессий.
Дефицит механизаторов, трактористов, токарей, животноводов является общей проблемой сельских территорий. Основной парадокс - безработица при нехватке профессионалов. Грамотного специалиста, как говорят руководители сельскохозяйственных предприятий, днем с огнем не найти. И проблема эта с каждым годом обостряется. Как один из вариантов решения вопроса – предложение о возврате к советской практике открытия агроклассов в сельских школах.
Прозвучало мнение о том, что ликвидация кадрового дефицита в аграрном секторе может произойти путем привлечения молодых специалистов в сферу сельскохозяйственного производства с использованием материальных и финансовых стимулов.
«Мы должны в первую очередь обеспечить их жильем, достойной заработной платой, дать им подъемные, - считает Александр Сало. - Хотя бы пять лет они должны будут отработать, а потом и сами прирастут к сельской территории и наверняка никуда не уедут».
Дефицит кадров на селе – проблема не одного региона. Доказательством этому служит обсуждение данной темы на Всероссийском Съезде депутатов сельских поселений, прошедшем в Волгограде под эгидой Партии «Единая Россия».
«На прошедшем съезде в Волгограде мы этот вопрос поднимали, заострили на нем внимание, - сказал Андрей Герасименко. - Мы донесли до федеральных властей, что такая проблема есть, и ее надо решать».
Участники обсуждения были единодушны в том, что селу нужны кадры, хорошо знающие законы рынка, умело ориентирующиеся в обстановке, способные использовать современные технологии, обладающие предпринимательскими навыками. Итогом «круглого стола» станут рекомендации для принятия областной целевой программы.
